خلاصهی دفترچه «آزمون استخدامی طرح شهید زینالدین – مرحله دوم»
1. هدف و کلیات
- دفترچه راهنمای ثبتنام و شرکت در آزمون استخدامی مشترک «طرح شهید زینالدین (مرحله دوم)» برای جذب نیروی انسانی موردنیاز دستگاههای اجرایی استانها است که بر اساس مجوز سازمان اداری و استخدامی و ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری برگزار میشود.
- ساختار کلی دفترچه
- دفترچه ۱۱ بخش دارد: مقدمه، تعاریف، شرایط عمومی داوطلبان، مواد آزمون، امتیازات و سهمیههای قانونی، مراحل ثبتنام، سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه، تذکرات مهم، شرایط اختصاصی، شرایط احراز مشاغل، شغلمحلها و مواد آزمون تخصصی و شرایط ارزیابی تکمیلی.
- شرایط عمومی مهم داوطلبان
- تابعیت ایران، اعتقاد به اسلام یا ادیان رسمی، التزام به قانون اساسی و انجام خدمت سربازی یا معافیت قانونی برای آقایان.
- داشتن سلامت جسمی و روانی، نداشتن اعتیاد، نداشتن محکومیت کیفری مؤثر، نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی، و عدم بازنشستگی یا بازخرید خدمت.
- داشتن مدرک تحصیلی در مقطع، رشته و گرایشی که دقیقاً در شرایط احراز شغل اعلام شده است؛ مدارک پایینتر یا معادل قابل قبول نیست و مدارک بالاتر هم باید همان رشته/گرایش خواستهشده را داشته باشند.
- مواد آزمون
الف) آزمون عمومی
- سرفصلها شامل:
- باور و التزام عملی به ارزشهای اسلامی و انقلابی
- مهارتهای کارشناسی (گزارشنویسی، نامهنگاری، مهارتهای فناوری اطلاعات)
- مسئولیتپذیری، روحیه جهادی و انگیزه خدمت به مردم
- ارتباط مؤثر، مذاکره و اقناع
- تسلط بر مبانی اسلامی–انقلابی (ولایت فقیه، آثار امام خمینی، طرح کلی اندیشه اسلامی و …)
- دانش عمومی و آشنایی با نظام اداری (قانون اساسی، بیانیه گام دوم انقلاب)
- هوش و توانمندیهای ذهنی (سؤالات نوع G-MAT)
ب) آزمون تخصصی و اختصاصی
- برای هر شغل، مواد آزمون تخصصی و شاخصهای ارزیابی تکمیلی در جداول جداگانه آمده است (مثلاً کارشناس صید و صیادی، کارشناس فناوری اطلاعات، محیطزیست و …).
- امتیازات و سهمیههای قانونی
- سهمیه ۲۵٪ و ۵٪ ایثارگران و ۳٪ معلولان مطابق قوانین مربوط؛ هر داوطلب فقط میتواند از یک نوع سهمیه (۲۵٪، ۵٪ یا ۳٪) استفاده کند و جزئیات جذب و نحوه رقابت با سهمیه آزاد تشریح شده است.
- داوطلبان بومیِ شهرستان (به جز تهران و مراکز استانها) در صورت کسب حدنصاب، امتیاز مضاعف میگیرند؛ نمره کتبی آنها با ضریب ۱٫۴ محاسبه میشود.
- بر اساس «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت»، به ازای تأهل و هر فرزند، ۲٪ (حداکثر ۱۰٪) به نمره کتبی اضافه میشود، مشروط به اینکه شهرستان محل تولد داوطلب یا فرزند، در فهرست شهرستانهای با نرخ باروری بالاتر از ۲٫۵ نباشد؛ این فهرست در جدولی در ابتدای دفترچه آمده است.
- ثبتنام اینترنتی و مراحل آن
- ثبتنام فقط از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی ir و در بازه ۱۱ تا ۱۸ بهمن ۱۴۰۲ انجام میشود و توصیه شده داوطلبان این کار را به روزهای پایانی موکول نکنند.
- قبل از ثبتنام، مطالعه کامل دفترچه الزامی است.
- مراحل سامانهای ثبتنام در ۷ گام است: بارگذاری مدارک (عکس و کارت ملی و …)، وارد کردن اطلاعات فردی، تحصیلی، سهمیه و سوابق، انتخاب شغل (فقط یک شغلمحل)، ثبت اطلاعات تکمیلی تماس و نشانی، و دریافت «کد رهگیری»؛ ثبتنام فقط زمانی قطعی است که کد رهگیری صادر شود.
- برای ویرایش، داوطلب باید مجدداً هر ۷ مرحله را طی کند و دوباره کد رهگیری بگیرد.
- زمان برگزاری آزمون و اعلام نتایج
- کارت ورود به جلسه از روز دوشنبه ۱۴ اسفند ۱۴۰۲ در سایت ir در دسترس است.
- آزمون کتبی روز پنجشنبه ۱۷ اسفند ۱۴۰۲ در مرکز استان مرتبط با شغلمحل انتخابی برگزار میشود.
- نتایج آزمون کتبی در تاریخ ۱۷ فروردین ۱۴۰۳ اعلام خواهد شد.
- حدنصاب، ارزیابی تکمیلی و گزینش نهایی
- حدنصاب قبولی در هر شغل– شهرستان– سهمیه: دستکم ۵۰٪ میانگین نمره سه نفر اول، با وزن ۴۰٪ برای حیطه عمومی و ۶۰٪ برای حیطه تخصصی/اختصاصی. داوطلبان زیر حدنصاب فقط کارنامه کتبی دریافت میکنند و از ادامه مراحل حذف میشوند.
- از بین دارندگان حدنصاب، معمولاً تا ۳ برابر ظرفیت (و در برخی استانها تا ۵ برابر ظرفیت طبق شرایط اختصاصی) برای «ارزیابی تکمیلی» و بررسی مدارک معرفی میشوند؛ نمره نهایی بر اساس ترکیب نمره آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی (با همان وزن ۴۰/۶۰) محاسبه میشود و در صورت تساوی، کسی که نمره کتبی بالاتری دارد، مقدم است.
- پس از تأیید گزینش، دستگاه اجرایی پذیرفتهشدگان نهایی را اعلام میکند و افراد موظفاند حداکثر ظرف ۱۰ روز برای تکمیل مراحل استخدام مراجعه کنند؛ در غیر این صورت، انصراف تلقی میشود.
- شرایط اختصاصی و احراز مشاغل
- برای هر دستگاه و هر شغل (بازرس کار، کارشناس راه و شهرسازی، کارشناس امور زمین، کارشناسان شیلات، محیطزیست، فناوری اطلاعات، منابع طبیعی، صنعت و معدن و …) رشتهها و مقاطع تحصیلی مجاز بهطور دقیق مشخص شده است.
- شغلمحلها
- فهرست مفصلی از شغلمحلها در سطح همه استانها وجود دارد که در آن برای هر دستگاه اجرایی، عنوان شغل، عنوان پست سازمانی، استان، شهرستان/بخش، محل خدمت و ظرفیت مرد/زن در سهمیههای مختلف (آزاد، ایثارگران ۲۵٪ و ۵٪، معلولان ۳٪) درج شده است.
- مواد آزمون تخصصی و الگوی ارزیابی تکمیلی
- در انتهای دفترچه، برای هر عنوان شغلی، جدول مستقلی وجود دارد که محورهای ارزیابی (مثل آشنایی با مأموریت دستگاه، شناخت استان و اسناد بالادستی، ایدهپردازی تحولی، حل مسئله گروهی، مصاحبه تخصصی، بررسی مستندات) و سهم هر محور در آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی را مشخص میکند.
اگر بخواهید، میتوانم همین خلاصه را تبدیل به یک « چکلیست کاربردی » برای خودتان (شرایط، مدارک لازم، مراحل، و نکات مهم روز آزمون) هم تنظیم کنم.
